Loopbaanbegeleiding

Waar liggen jouw kwaliteiten? DISC wijst de weg

Met DISC krijg je inzicht in je unieke gedragsvoorkeuren en drijfveren. Of je nu meer voldoening zoekt in je huidige werk of een nieuwe richting wilt inslaan, DISC helpt je om bewust en vol vertrouwen keuzes te maken.

Bouw aan een carrière die bij je past!

Sta je op een kruispunt in je loopbaan? Zoek je meer duidelijkheid over wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke richting het beste bij je past? De DISC, denkstijlen en drijfveren - analyse (3D) kan je hierbij helpen. Het biedt een helder inzicht in je gedrag, denkstijlen en drijfveren - de ideale basis om je loopbaan opnieuw vorm te geven en doelen te stellen die echt bij jou passen. Misschien twijfel je over je huidige rol, voel je dat er meer in je zit, of vraag je je af welke omgeving echt bij jou past. Het maken van de juiste keuze kan overweldigend zijn, maar met DISC wordt het ineens een stuk duidelijker. Met DISC krijg je inzicht in je unieke gedragsvoorkeuren en drijfveren.

Of je nu meer voldoening zoekt in je huidige werk of een nieuwe richting wilt inslaan, DISC helpt je om bewust en vol vertrouwen keuzes te maken. DISC (en de aanvullende analyses) laten je zien waar jouw kracht ligt en wat jouw talenten zijn. Maar ook van welke werkzaamheden jij energie krijgt en welke waarden belangrijk voor je zijn. DISC biedt een helder en praktisch kader om jouw talenten en motivaties te ontdekken. Door deze helderheid kun je bewuste, weloverwogen keuzes maken. Je weet wat je nodig hebt en welke richting aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities. Het resultaat? Meer werkplezier, betere prestaties en een loopbaan die echt voelt als een verlengstuk van wie jij bent.

Wat levert het op?

Helder inzicht in jezelf

DISC biedt helder inzicht in je communicatievoorkeuren en sterke punten, waardoor je ontdekt welke werkomgevingen en rollen het beste bij jou passen. Je ontdekt waar je energie van krijgt en wat jouw valkuilen zijn. Je leert ook hoe je jouw natuurlijke stijl optimaal inzet in je werk.

Betere keuzes maken

Met DISC ontdek je welke omgeving en taken bij jouw natuurlijke stijl passen. Het helpt je begrijpen waarom sommige rollen je energie geven en anderen juist niet. Je krijgt inzicht in welke rollen, taken en werkomgevingen bij je passen. Je maakt meer bewuste, weloverwogen keuzes die aansluiten bij jouw kwaliteiten en ambities.

Verhoogd zelfvertrouwen

DISC geeft een helder inzicht in wie je bent en wat je sterke punten zijn, zodat je weet hoe je jouw stijl optimaal in kunt zetten. Dit maakt je sterker in je werk en loopbaan. Door te begrijpen wie je bent en wat je te bieden hebt, ga je sterker en zekerder je loopbaan tegemoet. Je krijgt een duidelijker beeld van jouw toegevoegde waarde en hoe je die kunt inzetten.

Effectievere communicatie

Soms komt een boodschap niet helemaal over zoals je het bedoelt. Met DISC leer je je eigen stijl beter begrijpen en ook die van anderen. Zo kun je misverstanden vermijden en de juiste toon vinden. Je leert hoe je jouw communicatiestijl kunt afstemmen op anderen. Je vermindert misverstanden en verbetert samenwerking in je huidige of toekomstige werkomgeving.

De stappen naar succes

01. Kennismaking

Elke samenwerking begint met een goed gesprek. Tijdens een kennismaking nemen we de tijd om de vragen, uitdagingen en doelen van jouw bedrijf te verkennen. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling van een medewerker of teamdynamiek, deze kennismaking is de start van iets waardevols. Laten we samen ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen!

02. DISC-analyse

Een DISC-analyse biedt waardevolle inzichten die direct toepasbaar zijn in zowel persoonlijke als professionele situaties. Het is voor iedereen begrijpelijk en heel toepasbaar. Dit maakt het een aantrekkelijke methode voor iedereen. De DISC-analyse bestaat uit een reeks vragen die slechts 10 minuten in beslag neemt. De analyse kan worden uitgebreid met denkstijlen, drijfveren, leiderschap- en/of een salesanalyse. De DISC analyse (+ een eventuele aanvullende analyses) wordt online ingevuld.

03. Bespreken uitkomsten

Na het invullen ontvangt de deelnemer, tijdens een individueel gesprek, een uitgebreide en overzichtelijke rapportage met de uitkomsten. Deze rapportage biedt heldere inzichten in de talenten, communicatievoorkeuren en eventuele aanvullende onderdelen, zoals denkstijlen, drijfveren en/of leiderschap.

04. Vervolgstappen

Na het bespreken van de uitkomsten gaan we aan de slag met concrete vervolgstappen. We gaan de uitkomsten van de rapportage en jouw wensen vertalen naar praktische acties.

Vrijblijvend kennismaken met Energie|Fabriek?

Benieuwd naar de impact van DISC voor jouw team? Laten we kennismaken en ontdekken hoe we jouw samenwerking kunnen verbeteren.