Teamontwikkeling

Bouwen aan een succesvol team

Effectieve teams bestaan niet uit dezelfde mensen, maar uit mensen die elkaar begrijpen. DISC geeft snel inzicht in gedrag, communicatie en teamdynamiek.

Wat gaan we doenof Maak direct een afspraak

Wat als samenwerken soepel en moeiteloos voelt?

Iedereen kan DISC begrijpen. Dat is de kracht. Het is toegankelijk, praktisch en direct toepasbaar. Dit maakt het uitermate geschikt om te gebruiken in een team. Wil je jouw team laten groeien naar betere samenwerking, effectievere communicatie en meer begrip voor elkaar? DISC is een krachtig hulpmiddel dat inzicht geeft in de unieke gedragsvoorkeuren van elk teamlid en de dynamiek binnen het team. Met onze begeleiding ontdek je hoe je deze inzichten kunt inzetten om een sterker, hechter en succesvoller team te creëren.

Teamontwikkeling geeft inzicht in de teamdynamiek. Jullie ontdekken bijvoorbeeld hoe verschillende communicatievoorkeuren elkaar aanvullen of kunnen botsen. Of hoe je effectiever met elkaar communiceert door af te stemmen op elkaars voorkeuren. En teamleden gaan vooral inzien dat effectieve teams niet bestaan uit dezelfde mensen, maar uit mensen die elkaar begrijpen. DISC helpt om dat inzicht te krijgen. Je gaat elkaars taal spreken en begrijpen.

Wat levert het op?

Inzicht in teamdynamiek

Door inzicht in elkaars drijfveren en voorkeuren groeit wederzijds respect. Jullie ontdekken hoe verschillende gedragsstijlen elkaar aanvullen of kunnen botsen. Daarnaast leren jullie begrijpen wat het team nodig heeft om optimaal samen te werken.

Betere communicatie

Teamleden leren elkaars stijlen te herkennen en begrijpen, wat leidt tot duidelijkere en effectievere communicatie. Jullie leren hoe je effectiever met elkaar communiceert door af te stemmen op elkaars voorkeuren. Misverstanden worden verminderd en de onderlinge samenwerking wordt versterkt.

Praktische handvatten voor samenwerking

Met praktische oefeningen en opdrachten ontwikkelen teamleden vaardigheden om samen sterker te staan en uitdagingen succesvol aan te gaan. Jullie krijgen direct toepasbare tips en oefeningen om teamresultaten te verbeteren. Daarnaast gaan jullie acties concretiseren die zorgen voor blijvende impact.

Waarderen van verschillen

Wanneer je dezelfde taal in je team spreekt, wordt het makkelijker om gedrag en/of samenwerking bespreekbaar te maken. Dit leidt tot een hechter team met meer werkplezier. Jullie leren de kracht in te zien van diversiteit en jullie gaan dit gebruiken om het team te versterken. Zodra jullie hebben geleerd diversiteit te waarderen ontstaat er een omgeving waarin ieder teamlid zich gezien en gewaardeerd voelt.

De stappen naar succes

01. Kennismaking

Elke samenwerking begint met een goed gesprek. Tijdens een kennismaking nemen we de tijd om de vragen, uitdagingen en doelen van jouw bedrijf te verkennen. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling van een medewerker of teamdynamiek, deze kennismaking is de start van iets waardevols. Laten we samen ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen!

02. DISC-analyse

Een DISC-analyse biedt waardevolle inzichten die direct toepasbaar zijn in zowel persoonlijke als professionele situaties. Het is voor iedereen begrijpelijk en heel toepasbaar. Dit maakt het een aantrekkelijke methode voor iedereen.
De DISC analyse bestaat uit een reeks vragen die slechts 10 minuten in beslag neemt. De analyse kan worden uitgebreid met denkstijlen, drijfveren, leiderschap- en/of een salesanalyse. De DISC analyse (+ een eventuele aanvullende analyses) wordt online ingevuld.

03. Bespreken uitkomsten

Na het invullen ontvangt de deelnemer, tijdens een individueel gesprek, een uitgebreide en overzichtelijke rapportage met de uitkomsten. Deze rapportage biedt heldere inzichten in de communicatievoorkeuren en eventuele aanvullende onderdelen, zoals denkstijlen, drijfveren en/of leiderschap.

04. Teamontwikkeling

We gaan concrete stappen zetten, zodat het team effectiever en efficiënter kan werken. Een teamsessie na een DISC-analyse biedt een unieke kans om de individuele inzichten die uit de analyse komen, om te zetten in concrete verbeteringen binnen het team. Het maakt de kwaliteiten van het team zichtbaar, het vergroot het begrip voor elkaar en de inzichten kunnen in de dagelijkse praktijk worden toegepast.

Meer over de DISC-analyse

Vrijblijvend kennismaken met Energie|Fabriek?

Benieuwd naar de impact van DISC voor jouw team? Laten we kennismaken en ontdekken hoe we jouw samenwerking kunnen verbeteren.

Maak een afspraakof Neem contact met mij op

Overige diensten

DISC-analyse

Meer inzicht leidt naar een betere samenwerking

Met de DISC analyse helpen wij je om snel en eenvoudig inzicht te krijgen in gedrag, communicatie en samenwerking – zowel op individueel als op teamniveau. Dit krachtige instrument geeft je de tools om effectiever samen te werken, beter te communiceren en meer begrip te creëren binnen je team. Door de DISC-analyse te combineren met Denkstijlen en Drijfveren (3D) ontstaat een compleet beeld van waar je energie van krijgt en wat je waarden zijn.

Loopbaanbegeleiding

Waar liggen jouw kwaliteiten? DISC wijst de weg

Sta je op een kruispunt in je loopbaan? Zoek je meer duidelijkheid over wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke richting het beste bij je past? De DISC, denkstijlen en drijfveren – analyse (3D) kan je hierbij helpen. Het biedt een helder inzicht in je gedrag, denkstijlen en drijfveren – de ideale basis om je loopbaan opnieuw vorm te geven en doelen te stellen die echt bij jou passen.